Униформенная одежда, как один из основных элементов корпоративной культуры, создаёт первое впечатление о фирме как у клиентов, так и у партнёров.

Она может быть выполнена в различных стилях – от привычного делового до авангардного или этнического.

И невозможно подвергнуть сомнению утверждение о том, что униформенная одежда помогает сотрудникам организации ощутить причастность к компании, настраивает на рабочий лад, способствует единению и укреплению «командного духа».

Особенное значение униформенная или корпоративная одежда приобретает в сфере услуг, где персоналу необходимо иметь презентабельный внешний вид в течение всего дня. К примеру, поговорка «Встречают по одёжке» является кредо для сотрудников тех организаций, жизнь которых постоянно на виду:

• Отели и гостиницы;
• Банки;
• Центры обслуживания клиентов;
• Офисы продаж;
• Бизнес-центры;
• Автоцентры;
• Рестораны;
• Медицинские клиники;
• Спортивные компании;
• Развлекательные центры и многие другие.

Сегодня руководители компаний ценят удобство единой корпоративной одежды не только для обслуживающего персонала, но и для работников всего предприятия.

Униформенная одежда – это необходимый атрибут множества профессий. Именно поэтому униформенная одежда должна отвечать определённым требованиям, прежде всего:

• безопасности;
• гигиены;
• учитывать условия эксплуатации.

Это делает разработку и производство униформенной корпоративной одежды особенно трудоёмким, ведь носить эту одежду сотрудники будут каждый день.